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人力资源经理

4000-5000
铜仁-碧江区 | 3年以上经验 | 大专学历
五险一金 年终奖金 法定节假日
2021-07-16 更新 被浏览:
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经理
最近在线时间:2021-07-16 13:07
职位描述
到岗时间:不限 性别要求:不限 婚况要求:不限
语言要求: 普通话一级

职责描述:

1、参与统筹设计,人力资源开发及战略管理,组织制定人力资源中长期规划,设计符合公司运作的人力资源管理模式,并实施人力资源中的规划、招聘、培训、薪酬福利、绩效、员工关系等六大模块工作;

2、向公司高层决策者提供有关企业变革、组织建设、战略筹划等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;

3、负责持续推进公司各级干部梯队人才队伍建设,不断完善培养机制、制度、标准及流程;

4、做好公司内外联络、沟通协调等工作,塑造、维护、发展和传播企业文化,提升雇主品牌形象;

5、协调、指导各部门在人力资源管理方面等工作的开展,确保公司人力资源的合理使用,及时处理公司管理过程中的重大人力资源处问题。


任职要求:

1、本科及以上学历,8年以上人力资源管理工作经验,熟悉医药医疗行业优先考虑;

2、精通人力资源管理知识、通晓国家、地方劳动法规、政策,精通人力资源各模块工作;

3、具备优秀的战略性思考及落实能力,有极强的计划性和实施执行的能力,较强的激励、协调、团队领导能力;

4、熟悉国家、地区劳动人事管理的法律、法规、章程、各方针、政策;

5、处事灵活,执行力强,具备良好的人际理解、交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。


求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请拨打110举报。
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  • 医疗制药
  • 民营企业
  • 500-1000人

        深圳奥萨医药有限公司是一家面向国内外市场,产学研一体化的,从事创新药物以及生物标记物的科研、开发和商业化的企业。


        奥萨医药的研发策略是主要针对严重影响健康的慢性复杂性疾病,以药物基因组学研究为先导,对疾病发生、发展和治疗的分子生物学机理进行深入研究,设计并开发出更为安全有效的治疗方案和相关的诊断产品,以获得更大市场潜力和社会效益。


        奥萨医药位于广东省深圳市南山区科技园国家高新技术产业带,拥有固体制剂、体外诊断试剂、医疗器械等符合国家GMP规范的生产车间。现已经建成设备齐全、功能完善的药理研究中心、药学研究中心、分子生物学实验室。


        奥萨医药目前已经上市 I 类新药两个,医疗器械(含体外诊断试剂)产品及在研创新产品上百项,申请专利200余项,授权专利80多项。


         其中 I 类新药 依叶 是批准上市的心血管系统国家 I 类(化学)新药; 依叶 的研发成果分别在2008年和2010年被欧洲和美国脑卒中防治指南列入为重要证据;2009年进入国家医保目录(乙类);2010年被列入国家重大专项重大战略新品种(全国一共5项,广东省1项)。 依叶 还与奥萨自主开发的MTHFR基因诊断试剂盒组成了应用于常见心脑血管疾病的个体化诊疗产品对,能更有效,更经济地预防脑卒中。 氨叶 是奥萨医药获得批准上市的第二个国家 I 类新药(1.5)。


        奥萨医药首席科学家徐希平教授曾先后任美国哈佛大学公共卫生学院、医学院副教授,美国伊立偌伊大学公共卫生学院教授。南方医科大学国家***病临床研究中心教授,博士生导师,《药学进展》编委、《中国新药杂志》编委,2015年、2016年连续两年获中国高被引学者榜单医学领域***名。


        奥萨集团高薪诚聘,欢迎有识之士加盟。


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